Salarios

Software de nóminas certificado Swissdec, pensado para las fiduciarias

El módulo de salarios de GeniusCount está certificado Swissdec: nóminas, pagos y transmisión ELM conformes a los estándares suizos. Y como está integrado en el software contable, las nóminas de cada mandato alimentan directamente la contabilidad: sin doble registro entre el diario de salarios y el libro mayor. Para una fiduciaria, las nóminas son un ámbito con escasa tolerancia al error: un baremo mal aplicado o una liquidación tardía se traduce enseguida en correcciones y reclamaciones. Apoyarse en un módulo certificado significa procesar los salarios de sus mandatos sobre una base verificada, en lugar de sobre hojas de cálculo reconstruidas cada año.

Las nóminas de sus mandatos, de la hoja a la liquidación

Nóminas

  • Cálculos conformes a los estándares suizos
  • Certificados y documentos anuales
  • Expediente administrativo por empleado

Transmisión Swissdec (ELM)

  • Certificación del módulo de salarios
  • Intercambio de datos seguro
  • Conformidad verificada por el organismo de referencia

Integrado en la contabilidad

  • Asientos de salarios generados en el diario
  • Preparación de los pagos
  • Una única herramienta para contabilidad, facturas y nóminas
Módulo de salarios certificado Swissdec Datos alojados en Suiza Multimandato por diseño

Incluido en la tarifa por mandato

Sin módulos de pago que apilar: los salarios forman parte de la tarifa por mandato, desde CHF 9.90/mandato/mes junto con la contabilidad y la facturación. El número de empleados incluidos sigue el nivel del mandato (S, M o L).

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Lo que la certificación Swissdec cambia en concreto

La certificación Swissdec no es una etiqueta decorativa: es el resultado de un procedimiento de validación que verifica la exactitud de los cálculos salariales y la conformidad de los datos transmitidos a las cajas de compensación, a las aseguradoras y a la administración tributaria. El canal ELM (Echange de données Lohnmeldeverfahren) estandariza estos envíos y evita volver a introducir las mismas cifras en cada portal.

En concreto, su fiduciaria se apoya en una base probada para las retenciones sociales y el impuesto en la fuente, produce certificados de salario conformes y transmite las liquidaciones anuales por un único canal. Menos controles manuales, menos idas y venidas con los seguros y una trazabilidad que facilita las revisiones.

Un caso concreto: las nóminas de quince mandatos cada mes

Una fiduciaria procesa las nóminas de quince mandatos pequeños, de entre dos y veinte empleados cada uno. Con un software de salarios separado de la contabilidad, cada ciclo obliga a registrar las nóminas por un lado y luego a copiar los asientos de salarios en el libro mayor por otro, mandato por mandato, con el riesgo de una discrepancia entre ambos.

En GeniusCount, las nóminas y la contabilidad viven en el mismo expediente de mandato. Las nóminas elaboradas generan directamente los asientos de salarios en el diario, los pagos se preparan y la transmisión ELM sale hacia los seguros y la administración sin exportación intermedia. El equipo encadena los quince mandatos en una única herramienta, con los mismos gestos en todas partes, y encuentra en todo momento el vínculo entre una nómina y su asiento contable.

La ganancia no es solo comodidad: eliminar el doble registro entre salarios y contabilidad es eliminar una fuente de errores recurrente y horas de conciliación a fin de año.

Preguntas frecuentes

Sí. El módulo de gestión de salarios de GeniusCount está certificado Swissdec: la certificación cubre la elaboración de las nóminas y la transmisión ELM/Swissdec.

Un software certificado Swissdec ha superado un procedimiento de validación riguroso: exactitud de los cálculos salariales y conformidad de las transmisiones a las administraciones. Usted procesa las nóminas de sus mandatos sobre una base verificada por el organismo de referencia suizo.

Sí: contabilidad, facturación y salarios están incluidos en la tarifa por mandato, desde CHF 9.90/mandato/mes. El número de empleados incluidos depende del nivel (S, M o L) del mandato.

Sí, es el corazón del producto: cada mandato tiene su expediente de salarios (empleados, nóminas, pagos), y su equipo pasa de un mandato a otro sin cambiar de herramienta.

El módulo trata los seguros sociales y las retenciones habituales en Suiza (AVS/AI/APG, AC, LAA, LPP, impuesto en la fuente) y prepara las liquidaciones correspondientes. La transmisión de estos datos a los destinatarios se realiza a través del canal ELM/Swissdec certificado.

La transmisión ELM/Swissdec envía los datos salariales a los destinatarios conectados (cajas de compensación, aseguradoras, administración tributaria) desde GeniusCount, mediante un intercambio seguro y un formato estandarizado.

Sí: los baremos del impuesto en la fuente se aplican por cantón, y el módulo hace el seguimiento de las situaciones particulares mandato por mandato para cumplir con las normas cantonales.

Lleve sus salarios a una base certificada

Demostración sobre un mandato real: nóminas, transmisión y asientos contables generados.

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