GeniusCount è certificato Swissdec
Una gestione degli stipendi conforme agli standard svizzeri, uno scambio di dati sicuro e una trasmissione semplificata verso gli assicuratori sociali.
Che cos'è Swissdec?
Swissdec è lo standard svizzero ufficiale per lo scambio elettronico dei dati salariali. Definisce una norma comune, il « Standard salariale svizzero / ELM », che permette a un software di stipendi di trasmettere, in modo sicuro e armonizzato, i dati salariali agli assicuratori sociali, all'imposta alla fonte e agli uffici statistici, in un unico invio.
Un software certificato Swissdec ha superato una rigorosa procedura di validazione che garantisce l'esattezza dei calcoli e la conformità delle trasmissioni.
Perché questa certificazione è importante
Una norma ufficiale, garanzia di serietà e affidabilità riconosciuta dall'intero ecosistema svizzero.
I dati salariali sono trasmessi in modo cifrato e conforme ai requisiti di sicurezza.
Trasmissione diretta e armonizzata alle casse AVS, LPP, LAINF, imposta alla fonte, ecc.
I calcoli e i formati sono validati secondo la norma, il che limita fortemente gli errori di inserimento.
GeniusCount facilita il rispetto dei vostri obblighi legali svizzeri in materia di notifica degli stipendi.
Cosa cambia per i nostri clienti
Emetta buste paga e rendiconti in piena conformità con lo standard svizzero.
Un unico invio sicuro verso tutti gli assicuratori sociali, invece di molteplici notifiche.
Meno reinserimenti e manipolazioni: le vostre notifiche salariali si effettuano in pochi clic.
Meno errori e non conformità, quindi meno correzioni e meno rischi di sanzioni.
Perché GeniusCount ha investito in Swissdec
Offrire ai nostri clienti uno strumento di gestione stipendi affidabile, validato secondo il più alto standard svizzero.
Proteggere i dati sensibili dei vostri dipendenti con scambi cifrati e conformi.
Radicare GeniusCount durevolmente nell'ecosistema svizzero degli stipendi e degli assicuratori sociali.
Domande frequenti
Una domanda sugli stipendi Swissdec?
Vi aiutiamo a mettere in atto una gestione degli stipendi conforme e serena per il vostro studio fiduciario.
Parlare con un esperto